De Methode.
Door samen de Responsible Base methode door te lopen maken wij helder hoe we je bedrijf verder kunnen helpen in je weg naar verduurzaming.
The Responsible Base
The Responsible Base is een tool die uit 5 stappen bestaat. De stappen kijken hoe sociale en milieu onderwerpen passen bij de Core van je bedrijf en op welke manier je dit kan implementeren. We gaan alle 5 stappen door in 3 fases, de onderzoeksfase, de ontwikkelingsfase en de implementatiefase. Hierin staan 3 thema’s centraal; bewustzijn, transparantie en samenwerking. We beginnen met de Check, dit zijn de basisvragen gelinkt aan de vijf stappen waarmee je vertrouwd raakt met de belangrijkste thema’s van duurzaamheid voor jouw organisatie en formuleer je een eerste strategie. Deze strategie is de basis van een toekomstgericht traject om lange termijn verbeteringen aan te brengen in je bedrijfsvoering. Het sluit aan bij allerlei (internationale) duurzaamheidsrichtlijnen zoals de OECD Guidelines en UN Guiding Principles for Business and Human Rights en kan je helpen nieuwe business te generen. Hiermee stel je uiteindelijk je bestaansredenen veilig en zorg je ervoor dat je maatschappelijk verantwoord kan ondernemen.
Aan de slag
De dynamiek waarin organisaties opereren is vaak complex en de consequenties van ontwikkelingen
zijn niet altijd te overzien. Door samen aan dit traject te beginnen creëren we op een simpele en
duidelijke manier jullie strategie rondom het thema duurzaamheid.
Deze fase staat in het teken van de transparantie. Door samen met de ondernemer te kijken naar het bedrijf in al zijn facetten, krijgen we een duidelijk inzicht in de risico’s en kansen op duurzaamheid. Dit zal de basis vormen voor een plan van aanpak richting fase twee en drie.
Werkwijze:
• Workshop The Responsible Base
• Afnemen van bedrijfs scan
• Toepassen op bestaand business model
Output:
• Overzicht huidige situatie
• Overzicht kansen en risico’s
• Roadmap naar actieplan
In deze fase pakken we door, waar zitten de risico’s op duurzaamheid voor jullie bedrijf en zijn er al acties ondernomen die (onderbewust) deze risico’s beheersen? Het ontwikkelen van bewustzijn bij alle medewerkers en ook hun input in het bedenken van de acties zal hierbij cruciaal zijn.
Werkwijze:
• Bespreken kansen en risico’s
• Workshop; Prioriteiten stellen
• Medewerkers onderzoek
Output:
• Gewenste bedrijfs situatie vastgelegd
• Een nieuw duurzaamsheidbeleid
• Step by step actieplan
In deze fase draait het allemaal om implementatie. Eerder hebben we uitgevonden welke stappen je kan zetten om duurzaamheid te verankeren in je bedrijf. Nu moet dit onderdeel worden van de bedrijfsvoering. Met als resultaat dat jouw bedrijfsprocessen rekening houden met mens en milieu.
Werkwijze:
• Implementatie sessie
• Tools vormgeven
• Partnerships ontwikkelen
Output:
• Overzicht voor implementatie
• Advies partnerships
• Advies uitvoering actieplan
De Check.
Eerst ga je zelf aan de slag. Om je bewust te maken van een duurzame bedrijfsvoering en de mogelijkheden die er zijn doen we de “Check”. De eerste twee vragen hebben als doel je te laten nadenken over de duurzaamheids onderwerpen voor jouw bedrijf en laten je alvast kennis maken met onze methode. De Check is eenvoudig, efficiënt en zo gepiept. Vul de antwoorden hieronder in en druk op send, dan kijken we alvast met je mee en neem ik contact met je op voor een vrijblijvende uitleg.
Een Groen duwtje nodig?
Wil je weten hoe we jou kunnen helpen met duurzaam ondernemen?
Neem dan gerust contact met ons op of mail direct naar dehaas@degroenestrik.nl